Camilla Kallin

Målet som kompass

17:06
Så hittar du och ditt team rätt riktning.

Målet som kompass

Hittar du rätt utan kompass?

Vi har aldrig haft så mycket information, så många mål och så många vägar att välja mellan. Ändå är det många av oss som springer fort, men i fel riktning.
I idrotten vet varje tränare att talang och hårt arbete inte räcker.
Utan en tydlig riktning blir energin utspridd, motivationen sviktar och resultaten uteblir. Samma sak gäller i organisationer: när mål, värderingar och kommunikation inte pekar åt samma håll tappar vi fart, arbetsglädje och till slut människor.
 

Camilla Kallin har stått på båda sidor av den resan.
Hon började som elittränare inom badminton där hon bland annat flyttade över till USA på ett faxat kontrakt och gick sedan över till friidrotten där hon hade flera tunga roller, med tunga menar Camilla att det var stora saker som stod på spel om inte hon och hennes team fick det att fungera runt de aktiva och friidrottens vänner
(funktionärer &samverkanspartners).

Sedan dess har hon haft flera chefsroller, bland annat som HR-chef, och arbetar i dag som senior konsult, coach och utbildare inom organisation, ledning och kommunikation. I den här föreläsningen visar hon hur kompassen, med tydliga mål och ett starkt varför, hjälper både individer och organisationer att hålla kursen när det blåser, och hur vi kan agera istället för att reagera och på så sätt skapa förutsättningar att kunna prestera med glädje.

Camilla Kallin är grundare av The Lighthouse Concept AB och delägare i Green & Kallin.
Med bakgrund som elitidrottstränare och mångårig erfarenhet som chef och HR-chef hjälper hon ledare och organisationer att skapa riktning, struktur och hållbara resultat.

Reflektionsfrågor

  • Vart är vi på väg som organisation, och vet alla medarbetare åt vilket håll kompassen pekar och varför?
  • En idrottare vet exakt vilket resultat som krävs och när. Hur tydliga är våra affärsmål, och kan varje medarbetare förklara sitt eget bidrag till dem?
  • I idrotten mäts utvecklingen varje träningspass och tränaren ger återkoppling direkt. Hur ofta följer vi upp att vi är på väg mot målen, och vågar vi säga till varandra när vi är ur kurs?
  • Idrotten planerar återhämtning lika noga som träning. Vad i vår struktur hjälper oss att orka hela vägen, och vad håller oss kvar i gamla spår?

Taggar

Teamutveckling
Motivation